多选题
答案:ABDE
解析:本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。一个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于以下五个要素:组织结构,工作任务设计,人员的甄选、培训与开发,报酬系统,信息系统。
考点:人力资源管理
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组织战略执行过程中的五大要素除了信息系统外,还包括( )。
A、组织结构
B、工作任务设计
C、员工关系
D、报酬关系
E、人员甄选、培训与开发
答案:ABDE
解析:本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。一个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于以下五个要素:组织结构,工作任务设计,人员的甄选、培训与开发,报酬系统,信息系统。
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